HR & Technical
HR & Technical
HR & Technical
Talent Management
Talent Management
Talent Management
MilTech-команди часто не мають власних HR, здатних оцінити інженерні компетенції та підібрати фахівців з досвідом роботи зі складними технологіями.
MilTech-команди часто не мають власних HR, здатних оцінити інженерні компетенції та підібрати фахівців з досвідом роботи зі складними технологіями.
MilTech-команди часто не мають власних HR, здатних оцінити інженерні компетенції та підібрати фахівців з досвідом роботи зі складними технологіями.
Що входить у послугу
Пошук спеціалізованих інженерів
/01
Пошук спеціалізованих інженерів
/01
Пошук спеціалізованих інженерів
/01
Формування повних R&D-команд
/02
Формування повних R&D-команд
/02
Формування повних R&D-команд
/02
Створення матриці компетенцій
/03
Створення матриці компетенцій
/03
Створення матриці компетенцій
/03
Технічний скринінг кандидатів
/04
Технічний скринінг кандидатів
/04
Технічний скринінг кандидатів
/04
Аутсорсинг технічної експертизи
/05
Аутсорсинг технічної експертизи
/05
Аутсорсинг технічної експертизи
/05
RESIST HUB
—
RESIST HUB
—
RESIST HUB
—
RESIST HUB
—
Як ми працюємо
01
01
Аналіз потреб
Аналіз потреб
Визначення технічних вимог до фахівців
Визначення технічних вимог до фахівців
Визначення технічних вимог до фахівців
02
02
Пошук фахівців
Пошук фахівців
Використання спеціалізованих каналів рекрутингу
Використання спеціалізованих каналів рекрутингу
Використання спеціалізованих каналів рекрутингу
03
03
Технічні інтерв'ю
Технічні інтерв'ю
Професійна оцінка компетенцій
Професійна оцінка компетенцій
Професійна оцінка компетенцій
04
04
Формування команди
Формування команди
Збалансована команда готова до роботи
Збалансована команда готова до роботи
Збалансована команда готова до роботи
Результати
Чітке розуміння потреб користувачів
/01
Чітке розуміння потреб користувачів
/01
Чітке розуміння потреб користувачів
/01
Прискорення MVP
/02
Прискорення MVP
/02
Прискорення MVP
/02
Підвищення ефективності R&D
/03
Підвищення ефективності R&D
/03
Підвищення ефективності R&D
/03
Зростання шансів на контракти
/04
Зростання шансів на контракти
/04
Зростання шансів на контракти
/04
РОЗПОЧНЕМО СПІВПРАЦЮ
РОЗПОЧНЕМО СПІВПРАЦЮ
РОЗПОЧНЕМО СПІВПРАЦЮ